In diesem Artikel erhältst du wertvolle Informationen und Tipps, die dir den Wiedereinstieg in die Pflege nach der Elternzeit erleichtern.
WeiterlesenWiedereinstieg in die Pflege nach der Elternzeit: Tipps und rechtliche Grundlagen für Pflegekräfte
Rufbereitschaft in der Pflege: Alles was du wissen musst
In diesem Artikel tauchen wir tief in die Welt der Rufbereitschaft ein, um Klarheit zu schaffen und die wichtigen Fragen umfassend zu beantworten.
WeiterlesenArbeitszeit in der Pflege: Das musst du wissen
Arbeitszeit und ihre Bestimmungen. In diesem Artikel gehen wir auf wichtige rechtliche Regelungen für Pflegekräfte ein.
WeiterlesenSchwanger als Pflegekraft, worauf muss ich achten?
In diesem Blogartikel werden wir uns mit der rechtlichen Lage, den Arbeitszeiten, Beschäftigungsverboten, erlaubten und untersagten Tätigkeiten sowie dem Wohlbefinden schwangerer Pflegekräfte befassen.
WeiterlesenUrlaubssperre in der Pflege – Ist das erlaubt?
Was ist wenn der Arbeitgeber eine Urlaubssperre verhängt? Welche rechtlichen Grundlagen gelten in solchen Fällen?
WeiterlesenBeziehung mit einem Patienten: Darf ich das?
Die Liebe kann unerwartet zuschlagen, selbst am Arbeitsplatz. Auch in der Pflegebranche kann es vorkommen, dass sich Pflegekräfte in ihre Patienten verlieben. Doch ist es erlaubt, solch eine Beziehung einzugehen? Dieser Artikel untersucht die rechtlichen Aspekte dieser Situation in Deutschland und betont die Wichtigkeit der Trennung von Arbeit und Privatleben.
WeiterlesenHandynummer an den Arbeitgeber weitergeben. Muss ich das?
Sind Pflegekräfte dazu verpflichtet ihre private Handynummer an ihren Arbeitgeber weiterzugeben, um jederzeit erreichbar zu sein? Erfahre hier mehr.
WeiterlesenStraftaten in der Pflege: Was muss ich tun?
In diesem Artikel werden wir uns mit dem wichtigen Thema „Straftaten in der Pflege“ befassen und dir einige Empfehlungen geben.
WeiterlesenImmer erreichbar. Muss ich rangehen, wenn der Arbeitgeber anruft?
Muss ich ständig erreichbar sein? Diese Frage stellen sich viele Pflegekräfte regelmäßig. Schauen wir genauer hin und erfahren, was hinter diesem Thema steckt und welche rechtlichen sowie persönlichen Aspekte du beachten solltest.
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