Krank arbeiten mag zwar in der Pflege sehr häufig vorkommen, aber es ist keine gute Sache. Obwohl es verlockend sein kann, sich trotz Krankheit zur Arbeit zu schleppen, kann es langfristige negative Auswirkungen auf Ihre Gesundheit und Arbeitsleistung haben. In diesem Artikel werden wir uns eingehend mit diesem Thema befassen und Ihnen Tipps geben, wie Sie mit Krankheiten am Arbeitsplatz umgehen können.
Inhaltsverzeichnis
Warum krank arbeiten keine gute Sache ist
Verbreitung von Krankheiten
Wenn Sie krank zur Arbeit gehen, setzen Sie nicht nur Ihre eigene Gesundheit aufs Spiel, sondern auch die Gesundheit Ihrer Kollegen, Patienten oder Bewohner. Sie können leicht andere anstecken, insbesondere wenn Sie an einer ansteckenden Krankheit wie Grippe oder Erkältung leiden.
Unkonzentriertheit
Wenn Sie krank zur Arbeit gehen, sind Sie oft nicht so produktiv wie normalerweise. Sie können sich nicht so gut konzentrieren und machen möglicherweise mehr Fehler als üblich. Dies kann vor allem in einem Beruf wie der einer Pflegekraft schwerwiegende Folgen haben. Im allerschlimmsten Fall kann dies sogar Leben kosten.
Schwerere Erkrankungen
Wenn Sie sich nicht ausreichend erholen, können sich Krankheiten verschlimmern. Was als einfache Erkältung begann, kann sich schnell zu einer schwereren Krankheit entwickeln, die eine längere Genesungszeit erfordert. Sie setzen sich auch einem höheren Risiko aus, ernsthaftere Erkrankungen zu entwickeln, wenn Sie sich nicht ausreichend erholen.
Warum Pflegekräfte trotz Krankheit zur Arbeit gehen
Angst vor Konsequenzen
In einigen Einrichtungen fühlen sich Pflegekräfte gezwungen, trotz Krankheit zur Arbeit zu gehen, aus Angst, Konsequenzen wie eine Kündigung zu erleiden.
Druck vom Arbeitgeber
Einige Arbeitgeber setzen ihre Pflegekräfte unter Druck, trotz Krankheit zur Arbeit zu kommen, um den Dienstplan abzudecken und den laufenden Betrieb aufrechtzuerhalten.
Tipps, um mit Krankheiten am Arbeitsplatz umzugehen
Kommunizieren Sie mit Ihrem Arbeitgeber
Es ist wichtig, mit Ihrem Arbeitgeber zu kommunizieren, wenn Sie krank sind. Informieren Sie sie über Ihre Situation und besprechen Sie Ihre Optionen. Krank bedeutet nicht immer mit Grippe im Bett zu liegen. Mit einem gebrochenen Bein können Sie natürlich auch nicht direkt in der Pflege arbeiten, aber wenn Sie das möchten und nach ausreichender Erholungszeit, können Sie sicher die Dokumentationen und ähnliches aufarbeiten. Ihre Gesundheit sollte jedoch immer Vorrang haben.
Bleiben Sie zu Hause und erholen Sie sich
Wenn Sie krank sind, sollten Sie sich ausruhen und sich ausreichend Zeit geben, um sich zu erholen. Dies kann bedeuten, dass Sie ein paar Tage zu Hause bleiben müssen, um sicherzustellen, dass Sie vollständig genesen sind.
Nutzen Sie Ihre Krankentage
Wenn Sie krank sind, sollten Sie Ihre Krankentage nutzen. Diese Tage stehen Ihnen aus gutem Grund zur Verfügung und sollen dazu beitragen, dass Sie sich ausreichend erholen und wieder gesund werden.
Setzen Sie klare Grenzen
Es ist wichtig, klare Grenzen zu setzen und Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden zu priorisieren. Sagen Sie Nein, wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie sich zu krank fühlen, um zur Arbeit zu gehen. Es ist besser, sich ausreichend Zeit zur Erholung zu geben, als sich einer größeren Gefahr auszusetzen. Im Krank und Frei sind Sie übrigens auch nicht verpflichtet an das Telefon zu gehen, wenn die Arbeit anruft.
Fazit
Insgesamt ist es wichtig, dass wir uns um unsere Gesundheit und unser Wohlbefinden kümmern. Krank zur Arbeit zu gehen, kann langfristige negative Auswirkungen auf unsere Gesundheit und Produktivität haben. Indem wir klare Grenzen setzen, mit unseren Arbeitgebern kommunizieren und unsere Krankentage nutzen, können wir sicherstellen, dass wir uns ausreichend erholen und wieder gesund werden.
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FAQ
Warum ist es keine gute Sache, krank zur Arbeit zu gehen?
Krank zur Arbeit zu gehen ist keine gute Sache, da es die Verbreitung von Krankheiten fördert, die Konzentration beeinträchtigt und zu schwereren Erkrankungen führen kann.
Warum gehen Pflegekräfte trotz Krankheit zur Arbeit?
Einige Pflegekräfte gehen trotz Krankheit zur Arbeit aus Angst vor Konsequenzen oder weil sie unter Druck gesetzt werden, den Dienstplan aufrechtzuerhalten.
Welche Tipps gibt es, um mit Krankheiten am Arbeitsplatz umzugehen?
Kommunizieren Sie mit Ihrem Arbeitgeber über Ihre Situation, bleiben Sie zu Hause und erholen Sie sich ausreichend, nutzen Sie Ihre Krankentage und setzen Sie klare Grenzen, um Ihre Gesundheit zu priorisieren.
Warum ist es wichtig, klare Grenzen zu setzen und sich ausreichend zu erholen?
Das Setzen klarer Grenzen und die ausreichende Erholung sind wichtig, um langfristige negative Auswirkungen auf die Gesundheit und Produktivität zu vermeiden.
Wie kann man Arbeitgeber finden, die die Gesundheit der Pflegekräfte respektieren?
Auf Dienstzimmer.com finden Sie viele gut bewertete Arbeitgeber, die die Gesundheit der Pflegekräfte respektieren und achten.
