In der heutigen Zeit ist es für Arbeitgeber in der Pflegebranche von entscheidender Bedeutung, sich von der Konkurrenz abzuheben und qualifizierte Pflegekräfte für offene Stellen zu gewinnen. Eine effektive Methode, um dieses Ziel zu erreichen, ist das Active Sourcing. Doch was genau verbirgt sich hinter diesem Begriff, und wie kann es Pflegeeinrichtungen dabei helfen, die besten Fachkräfte zu finden?
Inhaltsverzeichnis
Was ist Active Sourcing?
Active Sourcing ist eine gezielte Maßnahme zur Personalbeschaffung. Dabei liegt der Fokus auf der aktiven Suche nach passenden Pflegekräften für vakante Stellen und der direkten Ansprache dieser potenziellen Mitarbeiter. Im Jahr 2020 wurde bereits jeder siebte Arbeitnehmer über diese Methode erfolgreich eingestellt. Die aktive Suche hat sich somit als äußerst effizient erwiesen, um in der Pflegebranche qualifiziertes Personal zu rekrutieren.
Die Vorteile von Active Sourcing
Active Sourcing bietet gegenüber herkömmlichen Rekrutierungsmethoden zahlreiche Vorteile. Zum einen ermöglicht die gezielte Suche eine erhebliche Kosteneinsparung im Vergleich zu traditionellen Stellenanzeigen. Der entscheidende Vorteil liegt jedoch darin, dass nur diejenigen Pflegekräfte angesprochen werden, die wirklich zur offenen Stelle passen. Dies geschieht durch eine personalisierte Kontaktaufnahme, die verschiedene Möglichkeiten bietet.
Durch eine sorgfältige Anwendung des aktiven Suchens können Arbeitgeber einen hervorragenden ersten Eindruck hinterlassen und ihre Attraktivität in der Pflegebranche steigern. Pflegekräfte sind oft positiv überrascht, wenn ein Arbeitgeber die Initiative ergreift, sie direkt anzusprechen. Dies zeigt Wertschätzung und steigert die Bereitschaft der Pflegekräfte, den Arbeitsplatz zu wechseln. Die Motivation und Leistungsbereitschaft werden somit gefördert.
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Fazit
Active Sourcing ist eine innovative Methode zur Personalbeschaffung in der Pflegebranche. Sie ermöglicht es Arbeitgebern, gezielt nach qualifizierten Pflegekräften zu suchen und diese persönlich anzusprechen. Dies führt nicht nur zu Kosteneinsparungen, sondern steigert auch die Attraktivität des Arbeitgebers und die Motivation der Pflegekräfte. Dienstzimmer.com bietet eine effiziente Lösung, um offene Stellen erfolgreich zu besetzen. Probieren Sie den direkten Kontakt zu Tausenden Pflegekräften es und überzeugen Sie sich selbst von den Vorteilen dieser innovativen Methode.
